SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET 

SELECTION DE CONSULTANTS PAR LES EMPRUNTEURS DE LA BANQUE MONDIALE 

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO 

CENTRAL AFRICAN BACKBONE (CAB 5) 

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR LE POSTE DE SPECIALISTE PRINCIPAL DE

LA PASSATION DES MARCHES DE LA SOCIETE DE PATRIMOINE NATIONALE (SPN) 

Date de publication : 05 mai 2015

No de Prêt/Crédit/Don : Don IDA n°981-ZR

No. de référence (selon le Plan de Passation des marchés) : 04 Consultants.

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a reçu un financement de l’Association internationale de développement (IDA), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce donpour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Recrutement d’un consultant pour le poste de Spécialiste Principal de la Passation des Marchés de la Société de Patrimoine Nationale (SPN) du projet CAB 5.

Les services du candidat (« Services ») comprennent : (i) Elaboration et suivi du plan de  passation  des marchés ; (ii) 

Rédaction des Demandes de manifestation d'Intérêt pour les services de consultant et suivi de leur publication dans la presse nationale et/ou Internationale, si nécessaire ; (iii) Préparation des dossiers de Demande de propositions à transmettre aux consultants figurant sur la liste restreinte; (iv) Préparation des dossiers d'appels d'offres sur la base des spécifications techniques préparées par les maîtres d’ouvrage ; (v) Publication des dossiers d’appels d’offres et réception des offres ; (vi) Participation à titre de conseiller à l'ouverture/évaluation des offres, et à l'attribution des marchés en relation avec la Commission des marchés ; (vii) Tenue des procès-verbaux d’ouverture et des rapports d’évaluation des offres ; (viii) Elaboration des procès-verbaux d’attribution des marchés ; (ix) Participation à l'ouverture et à l'évaluation des propositions techniques et financières à titre de conseiller ; (x) Participation à la commission  des marchés à titre de secrétaire et de conseiller ; (xi) Etablissement des contrats/marchés entre la SPN et les consultants ou les fournisseurs choisis après avis  de  non objection de la structure compétente ; (xii) Mise en place d’un système de classement de l’ensemble des dossiers de passation des marchés y compris les pièces justificatives de paiement et les procès-verbaux de réception des équipements ; (xiii) Analyse périodique de la qualité de la passation des marchés afin d’identifier les principales difficultés et les problèmes nécessitant des solutions...

Les qualifications minimales requises pour ce poste sont : (i) Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC + 4 ans minimum) ; (ii) Avoir une expérience professionnelle  globale  minimale de 7 ans dont au minimum cinq ( 5 ) ans à un poste de passation des marchés dans le secteur public ou privé ou avoir assumé des responsabilités similaires dans ce domaine; l’expérience dans un projet sur financement Banque mondiale est un atout majeur ; (iii) Avoir une bonne connaissance des procédures de la Banque Mondiale, des directives de passation des marchés  et  des accords de crédits ; une connaissance de la loi sur les marchés publics de la RDC est un atout  ; (iv)      Avoir une parfaite connaissance de la langue française ; (v) Avoir des connaissances en informatique ; (vi) Avoir un esprit orienté vers les résultats, le sens de responsabilité et de confidentialité ; Avoir des aptitudes de leadership, d’analyse, d’organisation et de rédaction ; et Etre capable de travailler en équipe et sous pression.

La mission s’effectuera à Kinshasa et la durée maximum de la mission est estimée à 2 ans.

Le Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises du Portefeuille de l’Etat invite les candidats (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services, notamment : (i) Un curriculum vitae mis à jour reprenant des références concernant l’exécution des contrats analogues et des expériences antérieures pertinentes dans des conditions semblables et trois personnes de référence ; (ii) une lettre de motivation manuscrite maximum 2 pages qui explique les motivations profondes pour l’emploi et les qualifications spécifiques à prendre en compte pour retenir la candidature et (iii) copie des diplômes. 

Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » Edition courante (« Directives de Consultants »), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. 

Un candidat sera sélectionné selon la méthode qualification du consultant telle que décrite dans les Directives Sélection et Emploi de Consultants, édition courante.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous du lundi au vendredi de 09 heures à 16 heures.

Les manifestations d’intérêt rédigées en français doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier ou par courrier électronique au plus tard le mardi 19 mai 2015.

Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises du Portefeuille de l’Etat (COPIREP)

Secrétariat Exécutif a.i. / Cellule de Passation des Marchés

1^er Etage, Immeuble Flamboyant, Croisement des av. Lumpungu et Equateur, Kinshasa/Gombe

République Démocratique du Congo

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , Site Web : www.copirep.org, Tél : + 243 15 10 10 00 

Le Secrétaire Exécutif a.i. 

Alex N’KUSU DONGALA SIYA