REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

Comité d’Orientation de la Réforme des Finances Publiques

COREF

Avis d’Appel à Candidature

Sources de financement : Don IDA H9070 DRC

N° Avis                             : N° 05/COREF/PROFIT-CONGO/PM/05/2014

Date de publication         : 12/05/2014

Date de clôture                 : 26/05/2014

Dénomination du poste   : Recrutement d’un Comptable

Le Gouvernement de la RDC a obtenu de la Banque Mondiale un Don de 5 millions de dollars américains au titre de contribution initiale devant constituer un fonds multi-bailleurs en vue de financer le Projet de Renforcement de la Redevabilité et de la Gestion des Finances Publiques (PROFIT-CONGO). Ce Projet sera cofinancé par  la Coopération Britannique (DFID) à travers une allocation attendue  de 21 Millions de dollars américains. Ce fonds multi-bailleurs sera alimenté au fur et á mesure des contributions d’autres partenaires techniques et financiers qui appuient les reformes des finances publique en RDC.

 Conformément aux arrangements institutionnels, le Comité d’Orientation de la Réforme des Finances Publiques (COREF) assurera la gestion fiduciaire du PROFIT-CONGO en collaboration avec les structures bénéficiaires qui assurent l’exécution de leurs activités respectives. La coordination du projet en provinces se fera à travers des Coordinations Provinciales mises en place par le COREF dans les trois Provinces concernées par le Projet à savoir : (i) l’Equateur ; (ii) le Nord Kivu ; (iii) et  le Kasaï Oriental.

En vue de permettre au COREF de bien remplir sa mission, le Gouvernement a l'intention d'utiliser une partie de ces fonds pour effectuer les paiements au titre d'un contrat de services d’un COMPTABLE pour épauler le Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion comptable et financière.

1. MANDAT GENERAL

Sous l’autorité du Coordonnateur du COREF et la supervision du Responsable Administratif et Financier (RAF), le Comptable assiste le RAF dans la gestion et le suivi des activités comptables et financières du projet conformément aux procédures et directives établies.

2. RESPONSABILITES ET TACHES

 Le Comptable accomplira les tâches spécifiques ci-après:

- En rapport avec la gestion comptable

  Assurer l’enregistrement correctet la tenue à jour de l’ensemble des opérations comptables et financières du PROFIT-CONGO ;
• Vérifier et s’assurer de la conformité des pièces justificatives et des bons de paiement avant enregistrement ;

• Préparer et faire signer aux intervenants dans la chaine de paiement, les grilles de contrôle technique et financier auxquelles sont annexées les pièces nécessaires à l’autorisation de paiement ;

• Justifier les mouvements des comptes et des écarts entre les ressources et les emplois ;

• Collecter les données pour l’élaboration des états financiers des ressources dont il assure la gestion ;

• Elaborer les états financiers de synthèse ;

• Participer à l’élaboration des demandes de retrait des fonds (DRF) ;

• Participer à l’élaboration du rapport de suivi financier (RSF) ;

• Analyser mensuellement les comptes ;

• Produire mensuellement un état de rapprochement bancaire ;

• Assister dans la préparation du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) ;

• Suivre l’exécution comptable du budget de PROFIT-CONGO ;

Tenir à jour un registre de suivi extracomptable des immobilisations du projet ;

• Répondre aux audits (interne et externe) ;

• Assurer le classement ordonné des documents et pièces comptables ;

a) En rapport avec la gestion financière

• Retirer toutes les correspondances destinées et/ou liées aux comptes bancaires du projet (chéquier, ordres de paiement, avis de débit et de crédit, relevé bancaire et extraits de compte) ;

• Recevoir les moyens de paiement signés par la coordination et les remettre aux bénéficiaires ;

• Retirer les fonds pour éventuellement approvisionner la caisse ;

• Tenir et effectuer les dépenses de la caisse conformément au manuel des procédures en vigueur ;

• S’assurer que les signatures des titres de paiement et la gestion des comptes bancaires du projet et de la caisse sont correctes ;

S’assurer de la sécurisation des moyens de paiement (chèques, OP) et de la caisse.

3. PROFIL REQUIS DU CONSULTANT

 - Etre titulaire d’un diplôme d’une institution supérieure ou universitaire de niveau bac+5 ou équivalent (MSTCF, DESCF/DSCG, DESS…) en comptabilité, sciences économiques et financières. ;

- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) dans le domaine de la comptabilité dont au moins 5 ans dans les projets de développement financés par les bailleurs de fonds (Banque Mondiale, Union Européenne, Banque Africaine de Développement etc.) 

- Avoir une bonne  connaissance des règles et procédures de gestion financière des projets financés par  la Banque mondiale (comptabilité, budget, procédures de décaissements, passation des marchés etc.) ;

- Avoir d’excellentes compétences relationnelles, notamment l’ouverture d’esprit, le sens du dialogue, le respect et l’esprit d’équipe ;

- Avoir le sens de l’ordre et de la transparence ; posséder des qualités de communication, d’information et de restitution ;

- Avoir une excellente expression orale et écrite en français ; la connaissance de l’anglais serait un atout ;

- Avoir une bonne maîtrise opérationnelle de l’outil informatique ainsi que de logiciels spécialisés (comptabilité, finances). La connaissance du logiciel TOMPRO est un atout ;

- Excellentes qualités d’organisation et sens de hiérarchisation des priorités et respect des délais ;

- Etre proactif et discret ;
Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes du lundi au vendredi, de 9 heures à 16 heures locales (TU +1).

La sélection et le recrutement du Comptable se feront conformément aux procédures définies dans les Directives « Sélection et Emploi des Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, édition de mai 2004 mis à jour en octobre 2006 ».

Le dossier de candidature marqué clairement « Recrutement d’un Comptable » doit parvenir par courrier et obligatoirement par email à l’adresse ci-dessous au plus tard le 26 mai 2014 à 16 heures (heure locale) et devra comprendre les documents suivants rédigés en français :

(i) une lettre de motivation d’une page maximum signée ;

(ii) un CV détaillé mis à jour sur un support papier et par voie électronique en format Word ;

(iii) des copies des diplômes obtenus des institutions supérieures ou universitaires reconnues en RDC.

Seuls les candidats retenus selon le profil recommandé seront contactés.

 A Monsieur le  Coordonnateur du Comité d’Orientation de la Réforme des Finances Publiques (COREF)

16, Avenue du Comité Urbain, Kinshasa/Gombe

République Démocratique du Congo

Tél : +243813192957, +243975640114

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ;