REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Bureau Central de Coordination  

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET 
Sélection des membres indépendants du Comité d’éthique et de gouvernance du BCeCo

1. I.        Contexte

Les périodes de conflits armés à partir de 1996 ont rendu fragile le tissu socio-économique de la République Démocratique du Congo. Avec les changements institutionnels en janvier 2001, les partenariats avec les institutions de Bretton Woods (Banque mondiale et FMI) ont été renoués.

Eu égard la nécessité d’assurer la relance économique et l’amélioration des conditions de vie des populations, le Gouvernement a mis sur pied une agence d’exécution, service public sous tutelle du Ministère ayant les finances dans ses attributions, chargée de la mise en œuvre des programmes et projets de développement. Ainsi, le BCeCo est né le 08 août 2001 par décret présidentiel n°039/2001. Sa mission première est la gestion des fonds des bailleurs internationaux et ceux du Gouvernement dans le cadre de l’exécution des projets prioritaires de développement.

1. II.        Objectif de la mission

Le Comité d’éthique et de gouvernance est une émanation du Comité de Pilotage  dont la  mission centrale est de s’assurer que le BCeCo maintient les plus hauts standards en matière d’éthique et de gouvernance. Il est en charge de conseiller sur l’encadrement, les processus et les activités y relatifs.

Concrètement, sa mission est de :

a)     Examiner et soumettre au Comité de Pilotage pour adoption les règles d’éthique et de bonnes pratiques applicables aux membres du Comité de Pilotage, aux membres du Comité de Direction Elargie, aux cadres, aux agents et aux Consultants  du BCeCo, incluant des règles en matière de conflit d’intérêts ;

b)     Evaluer et de proposer la révision de ces règles selon une périodicité donnée ;

c)     Veiller à l’application du règlement intérieur et de la politique de gouvernance, de son respect par les membres du Comité de Pilotage, les cadres et agents ;

d)     Suivre la mise en œuvre du plan stratégique, en faire rapport aux membres du Comité de Pilotage et proposer des améliorations, s’il y a lieu ;

e)     Élaborer un programme d’accueil et d’intégration des nouveaux membres du Comité de Pilotage ;

f)       Établir le processus et les critères d’évaluation de la performance du Président et des membres du Comité de Pilotage ainsi que des présidents et des membres des autres comités du Comité de Pilotage et le lui soumettre pour adoption ;

g)    Traiter toutes les affaires d’abus, de fraude  ou de dénonciation de la part des tiers.

1. III.      Profil 

Pour pouvoir être à la hauteur de leurs fonctions, les membres indépendants du Comité d’éthique et de gouvernance du BCeCo devront remplir les conditions suivantes :

• Etre résident en République Démocratique du Congo ;
• Etre détenteur d’au moins un diplôme universitaire (D6 +5) en droit, sciences politiques ou administratives, sciences sociales, sciences humaines ou gestion ;
• Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion des projets, et une bonne connaissance des aspects de passation des marchés ;
• Avoir une bonne expérience de la gestion des ressources humaines ;
• Avoir une expérience pratique de la gestion des conflits d’intérêts;
• Une bonne expérience des exigences environnementales dans les projets serait un atout ;
• Avoir siégé dans un comité d’éthique ou de gouvernance serait un atout.

Les candidatures féminines sont encouragées.

1. IV.      Durée du mandat

Les membres indépendants du Comité d’audit ont un mandat trois (3) ans non renouvelable.

1. V.        Dépôt des candidatures

Les candidats (individus) intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous, de lundi à vendredi aux heures suivantes : de 9h00 à 16h00 (heures locales).

Les dossiers de candidature rédigés en langue française doivent parvenir, par courrier ou par E-mail, à l’adresse ci-dessous au plus tard  le mercredi 02 décembre 2020 et porter clairement la mention « AMI n°674/BCECO/CPB/DG/DPM/RNBB/20202020/PI – Sélection des membres indépendants du Comité d’éthique et de gouvernance du BCeCo ».

Les dossiers de candidature devront comprendre :

-       Un curriculum vitae (CV) à jour sur support papier ou électronique (Word ou PDF) ;

-       Copies de diplômes et attestations.

BUREAU CENTRAL DE COORDINATION

A l’attention de Monsieur MATONDO MBUNGU, Directeur Général a.i.

Avenue Colonel Mondjiba, n°372

Concession UTEXAFRICA

KINSHASA / NGALIEMA

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

TEL. (243) 815 136 729 - (243) 820 218 384

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MATONDO MBUNGU

Directeur Général a.i.